Vrijstelling sollicitatieplicht bij mantelzorg
Ben je mantelzorger en heb je een uitkering? Dan is er een kans dat je niet hoeft te solliciteren. Je kunt vrijstelling van het verplicht solliciteren aanvragen of een vrijstelling van tegenprestatie in de bijstand.
Je zorgt voor iemand die je lief is, en tegelijk heb je een uitkering met een sollicitatieplicht. Dat wringt soms: hoe solliciteer je serieus als de zorg thuis bijna al je tijd en aandacht vraagt? Het goede nieuws is dat daar ruimte voor is. Zowel UWV als de gemeente kunnen je tijdelijk vrijstellen van de plicht om te solliciteren, juist omdat je mantelzorger bent. Hieronder lees je hoe dat werkt en waar je in Borger-Odoorn terechtkunt.
Wat de vrijstelling betekent
De sollicitatieplicht hoort bij veel uitkeringen: je zoekt actief naar werk en laat zien wat je daarvoor doet. Als je intensief voor iemand zorgt, kan dat even niet. Een vrijstelling betekent dat je voor een afgesproken periode niet hoeft te solliciteren, zonder dat je je uitkering kwijtraakt. Het is bedoeld als rustige tussenstap, zodat je de zorg kunt regelen en later weer aan werk kunt denken.
Welke route je volgt, hangt af van wie je uitkering betaalt: UWV of de gemeente.
Heb je een WW-uitkering van UWV?
Bij een WW-uitkering ligt de sollicitatieplicht bij UWV. Normaal verwacht UWV een aantal sollicitatieactiviteiten per vier weken. Zorg je voor iemand in je naaste omgeving die ziek is of een beperking heeft, dan kun je bij UWV vrijstelling van die plicht aanvragen. Je regelt dit meestal via Mijn UWV of in overleg met je werkcoach. UWV kijkt naar jouw situatie en verleent de vrijstelling vaak voor een afgebakende periode, meestal tot zes maanden, zodat je de zorg kunt organiseren.
Goed om te weten: je mantelzorgjaren kunnen later soms ook meetellen voor je uitkering. Dat lees je in Mantelzorg en je uitkering.
Heb je bijstand van de gemeente?
Krijg je een bijstandsuitkering, dan beslist de gemeente over je verplichtingen. Ook dan kun je vragen om tijdelijke, hele of gedeeltelijke ontheffing van de arbeids- en sollicitatieplicht als de combinatie van zorg en werk niet gaat. De gemeente weegt jouw omstandigheden mee en bepaalt wat passend is.
In Borger-Odoorn regel je dit via de Sociale Teams Borger-Odoorn. Je belt gratis naar 0800 2009 en legt je situatie uit. Vaak volgt er een gesprek bij je thuis, waarin je samen bekijkt wat de zorg van je vraagt en wat er mogelijk is.
Zo pak je het aan, waar je ook woont
Of je nu in Borger, Odoorn, Exloo, Nieuw-Buinen, Valthermond, 2e Exloermond, Valthe of een van de andere dorpen woont: je hoeft dit niet alleen uit te zoeken. Vind je het lastig om je verhaal op papier te krijgen of om het goede gesprek met UWV of de gemeente te voeren? Dan kan onafhankelijke cliëntondersteuning met je meedenken. Deze hulp is gratis en staat aan jouw kant.
Voor alles rond mantelzorg kun je ook terecht bij welzijnsorganisatie Andes, die in Borger-Odoorn de mantelzorgondersteuning verzorgt. Via mantelzorgondersteuning van Andes kun je je aanmelden en je vraag stellen. Werk je nog en speelt de zorg tijdelijk op, kijk dan ook eens naar recht op zorgverlof.
Veelgestelde vragen
Kan ik in Borger-Odoorn vrijstelling van de sollicitatieplicht krijgen omdat ik mantelzorger ben?
Ja, dat kan. Heb je WW, dan vraag je het aan bij UWV. Heb je bijstand, dan regel je het met de gemeente via de Sociale Teams Borger-Odoorn (0800 2009). In beide gevallen wordt eerst naar jouw situatie gekeken.
Hoe lang duurt de vrijstelling van de sollicitatieplicht bij mantelzorg?
Bij UWV gaat het meestal om een afgebakende periode, vaak tot zes maanden, bedoeld om de zorg te organiseren. Bij bijstand bepaalt de gemeente de duur op basis van jouw omstandigheden. Vraag altijd na wat in jouw geval geldt.
Waar vraag ik dit aan als ik in Exloo, Odoorn of Nieuw-Buinen woon?
Dat maakt voor de route niet uit: WW loopt via UWV, bijstand via de Sociale Teams Borger-Odoorn (0800 2009). Kom je er samen niet uit, dan helpt de onafhankelijke cliëntondersteuning je verder, waar je ook in de gemeente woont.
